强基惠民真驻实干

绵绵用力助脱贫久久为功奔小康

——记日喀则市上半年强基惠民工作综述

自第九批干部驻村工作开展以来，日喀则市强基办始终紧紧围绕新时代干部驻村“七项重点任务”，牢牢把握市委中心工作，精准对接基层实际，不折不扣落实好各级党委、政府关于干部驻村新要求，真正做到了坚守一线强基础，聚精会神谋发展，真心实意惠民生，凝心聚力保稳定，创新务实促脱贫。

一、选优配强，精准选派驻村力量

按照区党委和市委、市政府决策部署，结合全市干部驻村工作实际，坚持把政治素质好、工作作风实、综合能力强、热爱基层工作、具备履职条件的干部选派到农牧区一线，建设一支覆盖全市个行政村、名驻村干部的强力军。针对全市易地搬迁新设村，选派驻村工作队22个，驻村干部86名，并积极指导驻易地搬迁村、情况复杂村、边境一线村工作队开展工作。同时，结合新时期干部驻村工作要求和巩固脱贫攻坚成果需要，组织对辖区各派驻单位选派驻村干部情况进行摸底调查，对身份不符合要求的一律调整撤换，坚决杜绝了“挂名”驻村和选派公益性岗位、乡村振兴专干及临时工等人员驻村问题，持续把优势力量、优势资源向巩固脱贫攻坚任务重的地方集合。

二、科学管理，提升驻村工作精准化水平

全覆盖培训，全方位提升。针对驻村干部基层工作经验匮乏，工作权责边界不明确，素质能力参差不齐等问题，市强基办通过移动智能办公平台“钉钉”软件，重点围绕基层党组织建设、农牧民群众思想教育、反分裂斗争教育、淡化宗教消极影响及助力决战决胜脱贫攻坚等工作，组织开展“乡乡通”视频培训2次，动员部署会1次，“钉钉”视频调度会1次，“钉钉”线上培训8次，3.9万人次参与，推送干部驻村应知应会小贴士70余条，不断帮助驻村干部理清工作思路，明确职责定位，优化知识结构，提升基层工作能力。

全过程管理，全身心融入。市强基办突出“管得严、抓得实、盯得紧”工作标准，进一步完善驻村干部常态化管理机制，将实地调研指导与“钉钉”软件在线查岗相结合，并对视频培训、“每日一课”内容及驻村点村情民意、工作开展情况进行现场提问，督促驻村干部克服麻痹松懈思想、应付了事心态，杜绝“守摊子”“混日子”等不作为现象，真正以扎实的理论基础促进驻村干部不断了解基层、扎根基层、融入基层，真正知民情、访民意、查民困、解民忧。

全方面解忧，全悉数关爱。各级强基办严格落实干部驻村生活补助和取暖补助政策，按时足额发放驻村生活补助，积极协调相关部门解决村委会供水供电及网络通信问题，协调卫生部门为驻村工作队发放“急救小药箱”，切实保障驻村干部正常工作生活，激发广大驻村干部干事创业激情，在“三大节日”“七一”等重大节庆日期间看望慰问驻村干部次。

三、忠诚履职，开创干部驻村新局面

深化思想教育，敞开“感恩心”。全市各级驻村工作队紧紧围绕新时代干部驻村“七项重点任务”，用“接地气”“酥油味”的群众语言，深入田间地头和群众家中，宣传党的最新理论成果和党中央对西藏的特殊关怀。以增强基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力为抓手，组织开展“共市产党来了苦变甜”“新旧西藏对比”、美丽乡村清洁、爱国影片展播等内容丰富、主题鲜明的文化娱乐活动余场次，不断引导群众坚定感党恩、听党话、跟党走的信心决心。市强基办联合市委老干部局，组建老干部巡回宣讲团，以“珠峰初心”讲堂为载体，积极开展巡回宣讲，教育引导群众不忘旧西藏的苦，珍惜新西藏的甜。

打赢疫情防控，筑牢“防控墙”。在新冠肺炎疫情防控工作中，全市各级强基办和广大驻村干部坚持外防输入不放松、内防反弹不懈怠，积极投身到疫情防控第一线，严格按照“不漏一户、不漏一人”的原则，走村入户摸排返村人员情况，讲解防疫相关知识和居家防控要点，增强群众防护意识，组织名农牧民党员，组建个村（居）党员突击队，累计悬挂宣传横幅余条，入户宣讲19万余场，发放宣传资料40万份，切实推动农牧民党员“包片包户包人”开展网格化疫情防控工作，筑牢了疫情防控的坚实防线。桑珠孜区城北街道办事处驻幸福社区工作队对居家隔离的重点防控人员采取“驻村干部+社区干部+双联户长+村医”“四对一”健康跟踪管理模式，切实达到防控目的。

助力脱贫攻坚，打开“致富门”。全市广大驻村干部主动扛起决胜决战脱贫攻坚的神圣职责，注重扶贫与扶智扶志相结合，帮助贫困户算好政治、感恩、收入“三笔账”，帮助贫困户出主意、谋思路、找对策、送技术，谋划、制定、落实好巩固提升措施，先后开展扶贫政策宣传2.5万场、印发脱贫攻坚政策资料18.2万份，争取扶贫项目个，投入资金近1.6亿元，真正用自己的“辛苦指数”换取群众更高的“幸福指数”。自治区发改委驻定日县扎果乡梅木村、扎果村、帮来村工作队向自治区劳动就业服务局申请农牧民驾驶技能培训经费50.75万元，名群众获得驾驶技能证书，通过掌握驾驶技术增加现金收入。

建强基层组织，恒久“工作队”。全市各级驻村工作队坚持“指导不领导、到位不越位、帮办不包办”原则，充分发挥“传帮带”作用，打造一支永远带不走的“工作队”。全市各级驻村工作队积极开办“夜校”补习班，补习政策理论学时、文化普及课1.48万学时，不断提升村干部能力素质；协助村“两委”扎实开展扫黑除恶打非治乱专项斗争工作及制定、完善、实施发展规划余项，真正将村级党组织建设成听党话、跟党走，善团结、会发展，能致富、保稳定，遇事不糊涂、关键时刻起作用的坚强战斗堡垒。谢通门县春哲乡人民政府驻春哲村工作队利用“夜校”补习班，针对国家通用语言、办公设备使用“完全不懂”的村干部进行培训，从简单易学文字入手，组织学习成效明显的村干部领读，形成比学赶超的浓厚氛围。

主编：高斌

责编：巴桑次仁

编辑：陈梦华

来源：日喀则市强基办

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